Advertorial

Soal SDM Gorontalo, PGP Komitmen Berikan Kontribusi Positif Berkelanjutan

×

Soal SDM Gorontalo, PGP Komitmen Berikan Kontribusi Positif Berkelanjutan

Sebarkan artikel ini
Pani Gold Project
Peserta magang menghadiri rapat evaluasi. (Foto: Dok.PGP)

Hargo.co.id, GORONTALO – Sebagai salah satu wujud komitmen terhadap upaya Pemerintah Provinsi Gorontalo dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja di Bumi Serambi Madina, Pani Gold Project (PGP) ikut melibatkan diri secara aktif dalam program-program Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Gorontalo.

Berita Terkait:  Pertamina Hadirkan Kebahagiaan untuk Anak Yatim dan Dhuafa Lintas Agama di Sulut

Salah satunya melalui program Pemagangan Dalam Negeri. Melalui program ini, para peserta program magang menjalankan berbagai pelatihan atau training yang umumnya dijalankan dan sekaligus dibimbing oleh karyawan yang telah berpengalaman.

Para peserta magang, khususnya para lulusan baru atau fresh graduate, juga akan mendapatkan pengalaman yang seimbang antara praktik kerja secara langsung dan juga pelatihan di bawah lembaga pelatihan terkait. Yang mana dalam program ini, PGP memberikan kesempatan bagi sejumlah peserta untuk magang di sejumlah kegiatan perusahaan.

Berita Terkait:  BLUD RS ZUS Jalin KSO dengan Klinik Mata Mikeda Manado

“Kami dari PGP berkomitmen untuk terus mendukung program ini ke depannya. Hal ini sejalan dengan visi dan misi perusahaan untuk terus memberikan kontribusi positif bagi masyarakat secara berkelanjutan, khususnya di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia,” kata External Affairs Manager PGP Mahesha Lugiana, Senin, (17/72023).

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pohuwato Nizma Sanad berharap,

dengan mengikuti program pemagangan yang sistematis, peserta dapat memperoleh pengalaman kerja

yang lebih praktikal, sehingga peserta magang dapat lebih cepat terserap di pasar kerja.

Berita Terkait:  Pj Gubernur Apresiasi Coastal Clean Up PLN Nusantara Power

“Program ini sekaligus menjadi bekal para peserta untuk terjun ke dunia kerja yang sesungguhnya. Dengan pengalaman praktis yang didapatkan, peserta pemagangan dapat meningkatkan kompetensinya agar cepat diserap pasar kerja,” ujar Nizma dalam kesempatan terpisah.

Selain itu, Nizma menjelaskan, Manfaat dari magang adalah peserta akan mendapatkan berbagai pengalaman kerja yang bisa membuat mereka dapat menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya.

Berita Terkait:  Pertamina Patra Niaga Perkuat Kepedulian Sosial, Santuni Anak Panti Asuhan di Kendari

Menurutnya, banyak perusahaan saat ini tidak hanya mencari pelamar pekerjaan yang fresh graduate, namun justru mendahulukan yang berpengalaman di dunia pekerjaan.

“Oleh sebab itu, pemerintah dengan intensif mengajak para pengusaha agar mendukung program pemagangan. Hal tersebut bisa terwujud melalui program Pemagangan Nasional yang bekerjasama dengan perusahaan.” jelasnya.

Berita Terkait:  Silaturahmi dengan Pers, BPKH Ungkap Usulan Formulasi Komposisi BPIH

Di tempat yang sama, Rahmat Tantu, salah satu peserta program pemagangan, menyampaikan,

program pemagangan Dalam Negeri tahun 2023 merupakan program yang sangat bermanfaat dan berdampak positif bagi para fresh graduate.

Bagi dia, program tersebut menjadi peluang dan kesempatan bagi para P2K (Pejuang Pencari Kerja)

untuk dapat merasakan dunia kerja yang profesional secara langsung dengan proses seleksi yang tidak berat.

Berita Terkait:  LPS Pertahankan Tingkat Bunga Penjaminan: Jaga Pertumbuhan Ekonomi, Bank Diminta Transparan

“Selain itu, melalui program ini, kita diyakinkan bahwa pemerintah tidak tinggal diam untuk pengurangan angka pengangguran di Indonesia, khususnya di daerah kita tercinta. Walaupun pada penyelenggaraannya masih banyak yang perlu dievaluasi, namun langkah ini patut untuk diapresiasi,” kata Rahmat Tantu salah satu peserta magang PGP pada Senin (4/7/2023).

Lebih lanjut Rahmat mengatakan, program pemerintah ini sangat bermanfaat bagi para pencari kerja karena magang di Pani Gold Project sangat bisa membentuk kebiasaan yang sangat positif.

Berita Terkait:  Temui Adhan di Kantor Wali Kota, Roni Sidiki Minta Maaf

“Sebagai salah satu peserta magang yang baru pertama kali merasakan dunia kerja profesional terutama di industri pertambagan, saya sangat merasakan manfaatnya karena Saya dianggap seperti bagian dari perusahaan itu sendiri,” tandasnya.

Oleh karena itu, kata Rahmat, proses adaptasi pada saat bekerja menjadi lebih mudah, menyenangkan dan sangat mengedukasi.

Berita Terkait:  Warga Membludak Hadiri Kampanye Dialogis Fatma dan Sawaludin

“Output yang saya rasakan selama satu bulan dilingkungan kerja Pani Gold Project adalah

pembentukan habit baru yang sangat positif karena nilai GReAtnESs yang dijunjung oleh Pani Gold Project itu sendiri tidak hanya

di jabarkan melalui tulisan namun diejawantahkan melalui praktik bekerja di lapangan. Akhirnya saya meyakini bahwa pondasi yang kuat akan membentukan etos kerja yang baik,” jelas Rahmat.

Tak lupa, mewakili peserta yang saat ini mengikuti Program Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2023,

Rahmat mengucapkan terima kasih yang tak terhingga kepada Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia,

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo yang telah menyelenggarakan Program yang diakuinya sangat memberikan manfaat.

Berita Terkait:  Pertamina Patra Niaga Pastikan Stok BBM Sulawesi Aman, Distribusi Diperkuat Jelang Arus Balik

“Tak lupa pula kami mengucapkan kepada perusahaan-perusahaan yang telah menerima dan membimbing kami secara tulus ikhlas.

Dan ucapan terima kasih terkhusus untuk Tim Manajemen Pani Gold Project yang sangat luar biasa

dalam memberikan support dan bimbingan secara professional,” pungkasnya.

Ketua Program Pemagangan Dalam Negeri, Mursid Dunggio sangat mengharapkan

program ini bisa memberikan prospek pengenalan kerja yang maksimal untuk seluruh peserta magang.

Berita Terkait:  BJA Group Jadi Kontributor Besar Daerah, Setor Ratusan Miliar dan Serap Ribuan Tenaga Kerja Lokal

“Besar harapan kami kegiatan ini akan berkesinambungan kedepannya, sehingga dapat memberikan prospek pengenalan kerja yang maksimal.

Melalui program ini juga diharapkan menjadi momentum untuk membuktikan kepada tim manajemen Pani Gold Project bahwa Kami bisa bermanfaat,

menyumbangkan skill yang kami punya untuk kemajuan perusahaan demi terciptanya misi GReAtnESs.” tutur Mursid.(*)

Penulis: Riyan Lagili