Advertorial

Pertamina Patra Niaga Sulawesi Dorong Budaya Kerja Sehat lewat Mental Health Day 2026

×

Pertamina Patra Niaga Sulawesi Dorong Budaya Kerja Sehat lewat Mental Health Day 2026

Share this article
Pertamina Patra Niaga Sulawesi Dorong Budaya Kerja Sehat lewat Mental Health Day 2026
Suasana pelaksanaan kegiatan pelaksanaan Mental Health Day 2026 yang digelar Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi.

Hargo.co.id, SULSEL – Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif melalui pelaksanaan Mental Health Day 2026.

Berita Terkait:  Antrean BBM Subsidi Makassar Mulai Terurai, 80 Persen SPBU Kondusif

Kegiatan yang berlangsung pada 7 hingga 8 Mei 2026 di Kantor Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi itu menjadi momentum penting untuk meningkatkan kesadaran pekerja terhadap pentingnya menjaga kesehatan mental di tengah dinamika pekerjaan yang semakin kompleks.

Program yang diikuti para Perwira dan mitra kerja tersebut menghadirkan sejumlah agenda edukatif dan interaktif, mulai dari Stress Management Program, pembukaan Smoking Cessation Program, hingga Sleep Management Program.

Berita Terkait:  Pertamina Gelontorkan 193.200 Tabung LPG 3 Kg, Pasokan Sulselbar Ditambah hingga 100 Persen

Seluruh rangkaian kegiatan dirancang untuk membantu pekerja memahami pentingnya keseimbangan antara performa kerja dan kesehatan diri.

Suasana kegiatan berlangsung hangat dan partisipatif.

Berita Terkait:  IGL dan BTL Komit Bantu Korban Banjir di Pohuwato

Peserta tidak hanya mendapatkan materi edukasi dari dokter spesialis kedokteran jiwa dr. Erickson Arthur Siahaan, Sp.KJ,

tetapi juga mengikuti berbagai aktivitas pendukung seperti konsultasi perencanaan keuangan,

Berita Terkait:  Caleg DPR RI ke Pinogu, Warga: Baru Pak Sawaludin

kelas meracik kopi, flower arrangement, workshop parfum, hingga counselling corner.

Executive General Manager Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Deny Sukendar, mengatakan perusahaan kini menaruh perhatian besar terhadap kesehatan mental pekerja sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja berkelanjutan.

Berita Terkait:  BLUD RS ZUS Jalin KSO dengan Klinik Mata Mikeda Manado

Menurutnya, tantangan dunia kerja saat ini tidak hanya menuntut pencapaian target, tetapi juga kesiapan mental yang baik

agar pekerja tetap mampu menjalankan tugas secara optimal tanpa mengorbankan kualitas hidup.

Berita Terkait:  Datangi Kemendagri, Sekda dan Direktur RSUD ZUS Konsultasi Tentang Tata Kelola BLUD

“Perusahaan ingin memastikan seluruh pekerja memiliki ruang untuk menjaga kesehatan mentalnya,

mampu mengelola tekanan kerja dengan baik, dan tetap produktif secara sehat.

Berita Terkait:  DAW Tampil Gemilang di DIF 2026, Raih Deretan Gelar Juara

Kami berharap kegiatan ini menjadi energi positif bagi seluruh Perwira dan mitra kerja,” ujar Deny.

Sementara itu, Area Manager Medical Sulawesi, Sitti Maswaeni, menekankan bahwa

Berita Terkait:  Perda Perubahan Disetujui Dekot Gorontalo, Selangkah Lagi Bapenda jadi OPD Baru

kesehatan mental merupakan fondasi penting dalam membangun kualitas kerja tim yang solid.

Ia menilai kesadaran menjaga kesehatan mental perlu dibangun sejak dini dan menjadi bagian dari budaya keseharian di lingkungan kerja.

Berita Terkait:  Rayakan Idul Adha, PT. AGIT Bagi-bagi Sembilan Hewan Kurban ke Warga

Dukungan antarpekerja serta keberanian untuk mencari bantuan ketika menghadapi tekanan menjadi faktor penting dalam menciptakan suasana kerja yang sehat.

Melalui kegiatan ini, Pertamina juga membuka ruang interaksi yang lebih terbuka antarpekerja

Berita Terkait:  Mudah Berbaur dengan Berbagai Kalangan, Sawaludin Tuai Pujian dari Milenial Bone Bolango

sehingga tercipta budaya kerja yang lebih suportif, humanis, dan adaptif.

Pendekatan tersebut diharapkan mampu menjaga keseimbangan fisik, emosional, dan sosial pekerja di tengah tingginya tuntutan pekerjaan.

Berita Terkait:  IGL dan BTL Komit Bantu Korban Banjir di Pohuwato

Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi menegaskan akan terus menghadirkan berbagai program yang berorientasi pada kesejahteraan pekerja sebagai bagian dari penguatan budaya perusahaan sekaligus peningkatan kinerja yang berkelanjutan.(Rls)