Hargo.co.id, JAKARTA – Penataan sumber daya manusia (SDM) dan pemutakhiran data Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi perhatian Kantor Wilayah Kementerian Haji (Kanwil Kemenhaj) Provinsi Gorontalo.
Hal itu mengemuka dalam kunjungan kerja Kepala Bagian Tata Usaha (Kabag TU) Kanwil Kemenhaj Gorontalo, H. Muhaiminul Aziz Yunus, ke Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kemenhaj di Jakarta, Selasa (1/9/2026).
Dalam kunjungan tersebut, Aziz diterima Kepala Biro OSDM Kemenhaj, H. Mohammad Arif, didampingi Kepala Bagian SDM, H. Abdul Basir.
Pertemuan itu membahas sejumlah agenda yang berkaitan dengan penguatan tata kelola kepegawaian di lingkungan Kanwil Kemenhaj Gorontalo.
Aziz mengatakan, sedikitnya ada tiga hal utama yang menjadi fokus pembahasan, yakni penataan SDM, penyempurnaan data ASN melalui aplikasi MyASN, serta rencana kunjungan kerja Kepala Biro OSDM ke Gorontalo.
“Pertemuan ini membahas penataan SDM, penyempurnaan data ASN pada aplikasi MyASN, serta rencana kunjungan kerja Kepala Biro OSDM ke Provinsi Gorontalo,” ujar Aziz.
Menurutnya, pembenahan dan pemutakhiran data ASN menjadi bagian penting dalam mendukung pengelolaan kepegawaian yang lebih tertib dan akurat.
Menanggapi hal tersebut, Kepala Biro OSDM Kemenhaj Mohammad Arif menyambut positif koordinasi yang dilakukan Kanwil Kemenhaj Gorontalo.
Ia menegaskan, pemutakhiran data ASN secara berkelanjutan melalui platform MyASN diperlukan untuk mendukung tata kelola birokrasi yang efektif dan transparan.
“Pemutakhiran data ASN secara berkelanjutan melalui platform MyASN sangat penting untuk mendukung efektivitas dan transparansi tata kelola birokrasi,” kata Arif.
Selain membahas penataan SDM dan data ASN, Arif juga menyatakan kesiapannya untuk melakukan kunjungan kerja langsung ke Provinsi Gorontalo.
Kunjungan tersebut nantinya diarahkan pada pembinaan ASN secara menyeluruh sekaligus memperkuat penataan SDM di lingkungan Kanwil Kemenhaj Gorontalo.
Dengan adanya koordinasi tersebut, penataan SDM dan pengelolaan data ASN di lingkungan Kanwil Kemenhaj Gorontalo diharapkan semakin terarah, sekaligus mampu mendukung peningkatan kualitas tata kelola organisasi.(Rls)
